[Tokyo Updates] 守護自來水源林的「CASIO之森」

JSTORIES 與線上雜誌《TOKYO UPDATES》（東京アップデーツ）正式展開內容合作。《TOKYO UPDATES》是一個傳遞全球都市「東京都」魅力的媒體，涵蓋從生活風格到 SDGs（永續發展目標）等前瞻性議題，介紹各種創新舉措。在 J-STORIES，我們將精選《TOKYO UPDATES》的內容，特別聚焦於問題解決方案，並介紹來自東京的創新解決方案與突破性行動。

東京都民的生命之源——自來水水源林。東京都水道局為部分森林設立了命名權制度，並與企業合作推動森林保育工作。其中之一的「CASIO之森」正在進行哪些活動，又產生了哪些具體成效？我們採訪了 Casio 計算機股份有限公司（以下簡稱 Casio）企業傳訊本部永續發展推進室的山岸正克先生，了解更多詳情。

　東京都的自來水水源林橫跨奧多摩町、山梨縣的小菅村、丹波山村及甲州市，範圍東西約30.9公里，南北約19.5公里，總面積約25,000公頃（截至2024年4月）。這片森林佔據多摩川上游流域森林面積的約50%，相當於超過5,400座東京巨蛋，並且是全國規模最大的由水道事業機構管理的森林。

　東京都水道局的負責人談到了將命名權制度引入這片水道水源林保育工作的目的。

　「水道局已經管理這片森林超過120年，但為了確保適切的維護，不僅需要推動有計劃的森林保全作業，還必須促進社會對水源地保育重要性的理解，並擴大參與水源森林建設的群體。因此，我們認為與多元主體合作是必要的。」

    Casio 於 2018 年與東京都水道局簽訂了命名權協定，將位於甲州市的 2.46 公頃森林命名為「CASIO之森」。

　Casio 的山岸先生表示：「在考慮環境問題對策時，我們希望將二氧化碳減排融入整個集團的業務中，並在探索過程中意識到水源林的保育至關重要，因此決定簽訂這項協定。此外，我們的創辦人來自林業發達的高知縣，這層淵源也是促成這次合作的契機之一。」

　活動內容涵蓋多個方面，從維持適宜森林環境的整地作業、植樹、除草、間伐，到為補植水楢樹（Mizunara）而進行橡實採集與育苗。此外，還包括製作與設置鳥巢，以促進野鳥繁殖，防止森林內的病蟲害發生，以及定期清掃等多元化的保育工作。

　在啟動這項活動時，我們向全體員工招募保育活動的參與者。然而，此活動並非工作的一部分，而是純粹的志願參與，所有費用（包括交通費）均需自行承擔。

　「我們希望員工能夠親自前往現場，了解當地的需求，親身感受森林保育的必要性。因此，與其透過業務指令推動，我們更希望參與者能夠自主行動，將這項活動視為與自己切身相關的事情。」

    根據協定規定，現地活動每年舉行三次，分別在春季、夏季和冬季前。最初，參與者僅有十幾人，但隨著活動次數的增加，參與人數逐漸上升，今年已超過20人。

　「雖然有固定參與的成員，但隨著我們在公司內部公開活動報告，對此產生興趣的員工越來越多。此外，還有員工希望帶著孩子一起參與，甚至這項活動也逐漸傳播到退休員工、外部專家等群體，讓參與的圈子慢慢擴大。」

    參與者們分享了他們的體驗與感想，例如：「親自來到現場後，才真正理解了這項活動的樂趣以及保護水道水源林的意義」、「透過親身參與環境保育工作，我開始將 SDGs 等社會議題視為與自己息息相關的事情」、「這項活動讓我意識到可以從中發現各種社會問題的解決方案，甚至獲得新事業的靈感」。

　「當然，從東京都內前往水源林的距離相當遙遠，需要花費不少時間。然而，對於在東京生活和工作的人來說，我們不應對水源林的環境問題無動於衷。我認為，這項活動提升了我們對『遠距連結（Telecoupling）』的意識，即跨越距離的社會、經濟與環境相互影響，這對我們公司而言也是一項重要的成果。」

　Casio 也在全國 7 個事業據點內積極推動自然保育活動。目前仍持續進行保育工作的兩個據點之一，是位於東京都羽村市的羽村技術中心，該中心擁有超過 1,000 名員工。那麼，在這裡又開展了哪些具體的環保活動呢？

　「我們大約在與『CASIO之森』活動同期開始了這項計畫。例如，我們對事業據點內的生物多樣性進行調查，確認有哪些植物與生物生存於此。甚至有些員工每天早上上班時，會順便觀察園區內的植物。值得一提的是，在這個過程中，我們還意外發現了一種瀕臨絕種的稀有植物。於是，我們請教專家，查閱相關文獻，並透過設置防蟲網等方式來保護它。我們希望能夠營造一個適合各種當地植物自然生長的環境。」

　透過這些舉措，公司內部逐漸形成了一種共同的環保意識與氛圍，讓員工對自然保育的關注與參與感日益提升。

　「我們公司所提出的核心重要課題（Materiality）之一就是與自然共生。透過『CASIO之森』以及事業據點內的各項活動，我們深刻感受到這種環保意識正在逐漸深化並落實於企業文化之中。」

     此外，山岸先生開始感受到，這種環保意識的提升最終可能會對公司的整體業務活動產生某種正向影響與啟發。

   「我們公司擁有如 G-SHOCK 和 PRO TREK 這類與大自然息息相關的手錶產品線。未來，我們也期待這種環保意識的提升能夠對這些產品的企劃與銷售產生積極影響。」

東京都以百年後的未來為願景，秉持「與綠共生的城市發展」理念，推動「保護、培育、活用」東京的綠色環境。透過與企業等多方合作，致力於打造「與自然和諧共存的永續城市」。

採訪・撰文／吉田修平

照片提供／Casio 計算機股份有限公司

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